实现调研成果的效益最大化、价值最大化，要做好调查研究“后半篇文章”，坚持“学思用贯通、知信行统一”，坚持从理论要求到具体实践、从点位突破到整体推进的贯通，探索把乡村振兴和旅游发展深度融合，为美丽乡村建设凝聚新动能。
党建引领多重奏，强化赋能增实效。围绕“党建引领＋文化赋能”，提升干部职工对党建引领文化重要性的认识，进一步增强员工使命感、紧迫感，激发干部投身乡村振兴工作的内驱力；围绕“党建引领＋专业服务”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大干部职工优化自身综合素质，提供更加专业的高质量服务；围绕“党建引领＋绿色引擎”，以高质量党建为引领、以创文创卫政策为支撑，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念。
强根固本夯基础，强化政治理论学习。“分层分类”开展丰富多样的党日活动，认真落实党风廉政建设和反腐败工作要求，定期开展廉洁谈话和警示教育。积极与党员干部加强共建交流，积极引导党员主动服务群众，参与社区建设，学习先进经验，提升工作质量，不断壮大党员队伍。以特色活动为载体，进一步实现党建带群建，增强向心力。在学习宣传党的创新理论、厚植爱党爱国情怀、加强清廉文化建设中，增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
创新方式方法，强化落实促发展。突出“深、实、细、准、效”。在督查式调研中结合工作实际创新形式，压实各方责任，推动决策部署落地落实。调研前，走好网上群众路线，注意通过网上信访等途径，全方位、多渠道了解群众心声；调研中，开展随机抽取群众询问干部工作落实情况，明访暗访相结合，全面客观掌握第一手情况；调研后，将突出问题进行整理调查，上报上级领导等一系列强有力的措施，有力推动党中央决策部署贯彻落实。
注重建章立制，巩固成果求实效。深入研判当前制约改革发展的关键问题，持续推动调研成果转化运用，制定《调查研究成果转化运用清单》，建立“工作限时回复机制”“首问首办负责制”等办法，谋划构建“调查研究—发现问题—制定措施—解决问题—督查回访”工作闭环。明确了相关工作标准和要求，为开展乡村工作提供指导、依据。对于工作堵点难点进行全面梳理，准确把握规范管理与推动发展内在要求之间的辩证关系，解决问题，推动乡村建设实现可持续健康高质量发展。
立足在更高水平上推进美丽乡村建设，加强组织领导、压实工作责任，将调查研究和理论学习、推动发展、检视整改等贯通推进，紧密围绕群众反映强烈的关键性问题，因情施策、注重实效，推动工作落实见效。
作者：曾若云
