邵阳日报·邵阳新闻在线 通讯员 伍程凌
教育和培养好年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。教育培养好基层年轻干部，正是教育培养年轻干部的一个重要方面，因为基层年轻干部的占比很大，是生力军和主力军；同时，基层源源不断地为各行各业培养、输送大量年轻有为的干部。因此，我们必须着力教育培养基层年轻干部，抓出成效。
着力教育培养基层年轻干部，要求我们紧密结合单位实际，充分考虑基层年轻干部的身心特征和合理的现实需求，用心用情用力做好教育培养工作，打造出能够适应时代挑战，不负党和人民厚望，不负时代重托，能够担当推动全面深化改革向广度和深度进军，以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业的时代新人。
所谓用心，就是要以热心、爱心、贴心 、精心来教育培养基层年轻干部。热心，要求我们对基层年轻干部的教育培养工作，拿出十二分的热心和热情；不可时冷时热，顾此失彼。要高度重视基层年轻干部的教育培养，积极运作，切实把教育培养基层年轻干部纳入重要议事日程，统筹部署，周密思谋，制定出阶段性的和长远的培养规划，出台相应的工作方案，形成工作制度，并按部就班付诸实施。费真力下苦功，坚持下去，常抓不懈，全力做好基层年轻干部教育培养这篇大文章，使之与单位其他各方面工作相融相合，相互渗透，相互促进。对每一位基层年轻干部不偏爱、不厚此薄彼，都要一视同仁，热心施教，悉心做好培养。爱心，要求我们厚植关爱年轻干部的情怀，始终把关心和爱护基层年轻干部放在重要位置，真情演绎爱心，用深切醇厚的关爱，去做年轻干部的教育培养工作，破解基层年轻干部教育培养工作中的难题，推动基层年轻干部教育培养工作卓有成效；让基层年轻干部感受到组织无时无刻不在关心、爱护和感召着自己，从而激发起他们健康成长、积极工作、奋发有为的强大动力和坚定信念。贴心，要求我们深入了解和深切理解基层年轻干部，跟他们多接触、多打交道、多交流沟通，对他们的思想状况、工作和生活情况做到了如指掌。做他们的贴心人和坚强后盾，多替他们着想，多为他们消忧解难，扫除障碍，筑路架桥，铺平成长道路；同时当好向导，给他们引路导航，指点迷津，鼓劲加油，助力他们生活美好、事业成功，为他们顺利抵达人生的光辉彼岸保驾护航。精心，要求我们在开展基层年轻干部教育培养工作过程中，每一个环节、每一个步骤、每一个举措，都要全面调查，深入思考，认真研究，精细部署，精心实施，精耕细作。确保切合实际，不偏不倚，恰切适当，不虚不飘不浮，扎实有效；对每个基层年轻干部精心设计教育培养方案，因材施教，努力培养。领导班子和政工干部，更要全身心投入，用心工作，努力做培育基层年轻干部的合格园丁，用辛劳和汗水赢得硕果满园香。
所谓用情，就是要以激情、真情、深情、倾情来教育培养基层年轻干部。激情，要求我们满怀信心、积极主动、尽职尽责对待基层年轻干部，对待基层年轻干部的教育培养工作。如果我们缺乏激情，那么基层年轻干部的教育培养工作无疑是要大打折扣的。因此，要坚决摒弃无所用心、消极被动、敷衍应付、浅尝辄止等不负责任的应景式做法，精神饱满投身于基层年轻干部教育培养工作之中。真情，要求我们以真情实意拥抱所有基层年轻干部，对待基层年轻干部的教育培养工作。唯有对基层年轻干部真情备至，方得有真行，出实效。一切虚情假意的土壤，除了滋生无用的稗草秕谷，是无论如何收获不到什么好果子的。深情，要求我们对待基层年轻干部和基层年轻干部教育培养工作，一往情深，深情厚谊；不虚浮，不欺人，不自欺。对于基层年轻干部教育培养工作，完全是真关心、真投入、真抓实干。倾情，要求我们倾注真情和一腔心血。一方面要放手让基层年轻干部干事创业，在干事创业中不断磨炼，经风雨、见世面、长才干；另一方面要尽全力关爱他们、呵护他们的成长，不失时机地与他们沟通交流、解压减负，帮助他们消除心理障碍，打通心理堵点。教育培养他们以乐观豁达、顽强进取的人生态度面对生活、学习和工作中的不如意和困难，甚至是挫折，让他们想干事、能干事、干成事。努力为基层年轻干部的成长发展，打造良好的内部机制和环境，让基层年轻干部沐浴着浓郁的爱的雨露阳光茁壮成长。
所谓用力，就是要以巧力、合力、耐力、全力来教育培养基层年轻干部。巧力，要求我们讲求科学精神，依照教育培养基层年轻干部的基本规律和科学原则办事，不任性，不乱作为。注重实效，杜绝揠苗助长、操之过急的荒唐做法和一切形式主义的表面文章。合力，要求我们举全单位之力、举全员之力，来做基层年轻干部的教育培养工作，而不只是依靠领导班子等少数人和政工部门等几个部门，要形成各个部门和全体干部都重视、都关心、都参与的工作机制和浓厚氛围。与此同时，要大力宣传、发动和倡导社会各界，一起来关注、关心、关爱和参与基层年轻干部的教育培养，给他们健康成长创造良好的内外环境。耐力，要求我们在教育培养基层年轻干部工作上，必须有耐心，耐得烦，吃得苦，锚定目标，不徐不疾，按部就班，始终如一，久久为功。而不是遇到点困难和挫折就泄气松劲，甚或半途而废。全力，要求我们在教育培养基层年轻干部工作上，必须用全力尽全责，上下一心，群策群力，全员参与，不遗余力。比如要舍得投入，不惜花代价，为教育培养基层年轻干部所必需的人财物，确保有足够保障。
十年树木，百年树人。着力教育培养基层年轻干部，它不是一句空洞的口号，它要求我们把“用心用情用力”这六个字真真切切落实在行动上，用心而为，竭“情”所能，不遗余力。同时，把厚爱与严管紧密结合起来，厚爱中严管不缺位，严管中不失厚爱，掌控好分寸，把握好度，为基层年轻干部的健康成长，创造良好环境和有利条件。切实提高基层年轻干部调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。让他们在新时代新征程上团结奋斗、锐意进取，奋力书写全面推进中国式现代化和中华民族伟大复兴的光辉篇章。
