邵阳日报·邵阳新闻在线 通讯员 隆文武 陈志光
为山九仞，功亏一篑。一个好的法规制度，就是因为执行起来打了折扣，搞了变通，有了例外，大家都不当回事。最终就是，破例之后，“下不为例”慢慢成为“惯例”。
苏轼《思治论》中有言：“其始不立，其卒不成。”从某种意义上讲，“第一次”既是“缺口”，也是“关口”，第一道“防线”被冲破了，往往会“兵败如山倒”。康熙年间，吴生因贪掉在地上的一枚钱，被一老者发现。后来，吴生应试合格，被选派到常熟任县尉。当按例谒见巡抚时，被罢官。原来当年那位老者，就是江苏巡抚汤默庵。“一念放恣，则百邪乘衅。”吴生抵不过诱惑，葬送了前程。
1956年，彭德怀率军事代表团去苏联访问。访问结束后，彭德怀回到家，无意中发现客厅里的沙发都换成了崭新的皮沙发。他让景希珍马上去把管理局局长找来，指着沙发问：“这沙发为什么要换呀？”局长早有准备，“首长，这都是统一配置的，您一贯严于律己，勤俭节约，可既然拉来了，您就先坐着，下不为例行吗？”彭德怀口气毫不松动：“你别跟我说什么下不为例，很多事情都是从第一次开了口子，以后就收不住了。”最后，在彭德怀的执意坚持下，管理局局长还是把那套旧沙发换了回来。没有什么“下不为例”，开了口子就有了瑕疵。彭德怀将军一语中的，对干部遵规守纪有着极强的指导意义。
联系现实生活，不难看到，“下不为例”虽无包医百病之奇效，却有逢凶化吉之神力，许多问题在这个幌子下，大事化小，小事化了，最后不了了之。实际上，下不为例作为一门藏头露尾、自欺欺人的市侩哲学，只是放纵他人的“障眼术”。许多违法违纪问题的产生，不少事故隐患的发生，正是有了之前的“下不为例”为“基础”。只有在任何时候、任何情况下都严格遵守纪律规矩，才能杜绝“无关要紧”的麻痹心理、“下不为例”的试探心态、“小事无妨”的侥幸心理。一方面要端正出于公心使用权力，这样才会想问题不离谱，做事情不偏辙。另一方面要严守法规制度。作为党员干部，要做熟悉法规制度的明白人。同时，还要带头执行法规制度，在法规制度面前不搞个人特权，不搞特例，不打折扣，自觉维护法规的权威性。
