一边是打老虎拍苍蝇，贪腐分子纷纷落马，一边是厉行节约践行群众路线接二连三出台禁令，越抓越紧的作风建设使得清淡过节成为今年春节的主流。就连外媒也在评价，“中国的公职人员在今年春节前夕的心情可不怎么样。”
在公务员声音当中，类似“今年吃个水果都要自己掏钱”的吐槽无疑反遇出这个群体在福利待遇上的落差感。而此前网上已有不少段子对公务员工作累、待遇差、压力大进行自我幽默式地吐槽。有人开始猜测，持续高温的国家公务员考试热也许到了改变攀升趋势的时候了。
很明显，作风整治令老百姓感到高兴，可对于公职人员来说，这是否就是一场挺不过就要感冒的“风寒”呢？不可否认，一时间不适应而感受到寒冷、瑟缩是可以理解的，但如果将思想击入灵魂，将眼光放向长远，这就是一场冻死害虫的“瑞雪”，既捎春意又兆丰年。
首先，它能纯净公职人员队伍。公职人员当以公利为先。贪腐分子的存在，要么是取得公权的动机本来就不纯，要么是得到公权后经不起利益的诱惑。不良风气的存在，又使得更多的人奔着以公谋私的便利和好处而加入公职队伍。只有剔除害群之马，剥除灰色利益，才能打消公职人员的私心杂念，使那些想奔“钱途”的人另觅其道，使真正想为群众做事的人当好人民的公仆。
其次，它能保障公职人员利益。隐性福利因职位高低而大有分别，风纪整治之下既得利益受损更大的，往往是职务更高人数更少的部分。当不正当的灰色待遇得以消除之后，实际的薪酬分配将更为阳光更为公平。而且“高薪养廉”，不是先有高薪才有廉，而是有廉才能考虑高薪，不然风气不正人心只会贪得无厌。这也是以往“以薪养廉”的提法总是招人反对的原因。肃风正纪虽不成为加薪的充分条件，但至少是高薪前的必修之课。
在全面建成小康社会的进程中，公职人员有着极其重要的作用，这个队伍好了，大家的日子才会更好。每一个建设者都是小康社会的受益者，无论对谁，这场瑞雪带来的终将是春暖和可以预期的幸福。
