党的十八大提出要在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在全国组织工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，从全局和战略高度，对培养选拔党和人民需要的好干部作出深刻阐述，对组织工作贯彻落实党要管党、从严治党方针提出明确要求，对组织部门改进作风寄予殷切期望。
在新形势下，笔者认为，在进行组工建设时，组工干部要时刻牢记为人民服务的根本宗旨，真心把群众当作“上帝”，要敢于在走群众路线上动“真格”，学会“望闻问切”，真正为党把好关，为民办好事，提升群众满意度。
组工建设要会“望”。在加强自身建设时，要顾全大局，抓住重点，要树典型，学先进，要回头看，抓提高。在干部考察时，组工干部要明察秋毫，既要“望得远”，又要“看得真”，要深入考察了解干部的德、能、勤、绩、廉和发展潜力，也要认真负责地考察分析和核实各种反映，实事求是地对待干部。“望”，更要让人民群众看到组织工作的透明。要放手让群众对组织工作进行评议，评头论足，量化打分，组织部门要直面问题、接受监督，要敢于将现行选人用人方面存在的难题拿出来和大家探讨，共同研究，制定措施，揭开组织工作的“神秘面纱”，让人民群众实实在在的看到组织工作的透明。
组工建设要乐“闻”。组工干部要要学会“听声音”，从言谈中听出“潜台词”，从话语中悟出“活思想”。要主动聆听，提升业务素养，要善于倾听，领会群众呼声，要认清自我，做到兼听则明。更要真正听进群众的呼声，让他们的“真实”表达不打折。
组工建设要好“问”。群众始终是检验组织工作开展成效的试金石，要多向普通干部群众问，要多让人民群众问，要问出根源、问出效益。组工干部还要学会自问，勇于自我批评，要相互询问，查找存在的问题，要敢于追问，把根源找出来，把问题解决好。
组工建设要善“切”。在组织工作中，组工干部要把准脉搏、对症下药，要用创新的思维发现症结，用创新的方法解决难题。更要提供机会，让广大人民群众为组织工作“切脉”，让组织部门接受更大范围的检验，推进党内民主、带动人民民主。
