一些经常去机关办事的老百姓反映，某些机关干部上班总喜欢大门紧闭，这种现象被群众形象地称为“闭门羹式办公”。
闭门办公，也许为办公提供了更幽静的环境，但给群众的不良印象至少有三：
闭门办公，闭上了传统。千百年来，中国人都有勤劳敬业、开门纳谏的传统。关起门来办公，关上的是敬业之心，闭住的是纳谏之门。门窗紧闭，消极怠工，务虚拖沓，有悖中华民族传统美德，有悖务实高效的新风尚。
闭门办公，闭上了公正。机关单位闭门塞窦，塞住了群众监督干部的透视镜，塞住了群众反映呼声的传声筒，塞住了干部自省自涤的进水管，更塞住了实现社会公平公正的加速器。
闭门办公，闭上了心灵。闭门不开呈现出清高自傲的姿态，必将导致曲高和寡的结局。干部办公闭门不会见百姓，不接纳百姓，就是发自内心对百姓的漠视和不尊重，是对他们最大的伤害。
弘扬传统美德、拓宽监督途径、实施心灵关怀，无不敦促着干部们要尽快地打开为民服务的“门”。
“开门”开的是真诚和智慧。打开房门，敞开怀抱，敢于让群众径直走进来，直接与群众接触，热情为群众办事，认真听取群众的意见和建议。“闭门造车”的产品是没法上路的，必须要打开门联系客观情况，联系实际生活，让群众切身感受到你的真诚，你获得的不仅是群众对你的赞誉，还有群众的智慧。
“开门”开的是责任和使命。打开房门走出去，沉下基层接地气。要打开“嘴门”做宣传。宣传党和国家方针政策、宣传便民利民新举措、宣传科技强农新技术；要打开“耳门”听呼声。耐心细致地倾听人民群众反映的世风时情、生活疾苦，利用文字或影像完整记录；要打开“眼门”观疾苦。擦亮双眼，寻找社会被遗忘的角落，关心被遗忘的人，发现平时疏于观察却又极其重要的亮点；要打开“心门”树责任。转变陈腐破旧的观念，树立为民服务的理念，用满腔热情去温暖群众、接纳群众、热爱群众。
“开门”开的是形象和风采。办公室的门打开了，干部们不再高高在上、高不可攀。基层去得多了，工作不再纸上谈兵、闭门造车。开门之后，干部们更多地深入基层、深入实践，与民同苦、与民同乐，勤于调查研究，经常实事求是，摒弃空谈虚做，甩掉哗众取宠。爱民、亲民、为民的形象树立起来，老百姓心里自然有了公道和地位。
