3月14日上午，邵阳市召开全市组织部长会议。邵阳市委常委、组织部长、统战部长王昌义强调，全市广大组工干部要以开展群众路线教育实践活动、全面实施人才兴邵战略为重点，注重引进学校、医院等事业单位急需的高素质专业技术人员和加快邵阳发展急需紧缺的规划、旅游、金融等专业人才，为加快邵阳发展提供坚强的组织保障和人才智力支撑。
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。随着市场经济的日趋完善和全球化经济的发展，人才的竞争日趋激烈，党和国家事业的发展更加离不开人才，人才已成为我国当之无愧的“国宝”。所以，选好和用好人才，是我们当前的一项重大而紧迫的任务，我们必须打起十二分的精神去完成它，做好它。
选好人才。唐代文学家韩愈说：“世有伯乐，然后才有千里马。千里马常有，而伯乐不常有”。这就是说人才并不稀有，而是缺少慧眼识人才的“伯乐”。一个好的人才，并不仅仅是指
其具有过人专长，掌握新技术、新发明，更需要的是一份正直、真诚、廉洁、无私的道德品质。在选好人才方面，要本着以德为先、德才兼备的原则，采取“公平、公正、公开”的方式，选拔出一批批以人民群众为中心的高素质、高能力的好人才，从而大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。
用好人才。“金无足赤，人无完人”。如何扬长避短，既利用人的长处，又避免人的短处，这就是一种用人艺术。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。努力做到用人所长、用人所愿、专才专用、偏才偏用、大才大用、小才小用，实现人尽其才，才尽其用。努力做到让各类人才能在自己所擅长的岗位发挥自己的作用，提高他们的积极性、主动性和创造性，实现岗位与人才的最优结合，充分发挥人才效率，开创人才辈出、人尽其才的新局面，最大限度地把各类人才团结凝聚到党和人民的事业中来。
