邵阳新闻在线讯（通讯员 夏纯照）近日，湖南省委组织部出台《关于从严加强全省组织部门自身建设的意见》，从5个方面对从严治部、从严管理监督组工干部提出明确要求，让我们看到了湖南组织部门“打铁还需自身硬”的决心和自动自发向更高目标更高标准迈进的勇气。
毛主席说，政治路线确定以后，干部就是决定性的因素。组织部门作为选干部、管干部、用干部的“指挥所”，其担负的职责、背负的使命更为重要，对组工干部队伍的要求也就更高。但是不可否认，现在有些组织部门“气质不佳”，重管理轻培养、重组工业务轻综合能力、重资历平衡轻激励选拔、重传统程序轻改革创新，其结果跟不上时代要求，得不到群众认可；有些组工干部“基本功”疲软，不能做到与时俱进、知新思变，习惯于老做法、老思维、老套路开展工作，虽是尽心竭力，但结果却是南辕北辙，沦落于“心有余而力不足”的境地。
加强组织部门自身建设，关键在于练好练强“基本功”。宋代大文豪欧阳修写的《卖油翁》一文用一个卖油翁向葫芦酌油时葫芦嘴上铜钱滴油不沾的小故事阐释了熟能生巧这个大道理。组织部门要具备“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“内在气质”，组工干部要具备公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献”的“基本功”也应该像卖油翁那样练强“基本功”，做到“我亦无他，惟手熟尔”。
加强组织部门自身建设，需要用好“五个从严”，即从严锤炼党性、从严教育培训、从严加强管理、从严接受监督、从严改进作风。一方面在于“规范正形”。木受绳则直，金就砺则利。对照标准，认真执行，做到强化德性不逾矩，坚持学习不落后，严格程序不走样，完善制度不变通，保持组织部门的规范性和科学性，不断提高工作的质效，创造出更好的业绩。另一方面在于“去除杂质”，对于一些群众不满意的、反映强烈的组织工作以及系统中存在的一些“歪风邪气”，做到及时清理，立行立改，保持组工队伍的纯洁性，形成更为强大的战斗合力。
现在意见已经出台，关键在于落实。只要坚持标准，苦练“基本功”，其自身就会更加强健，保障水平也就更加有力。
