中组部就清理领导干部在企业兼职情况答记者问指出，自去年10月中央出台《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》以来，各地加大领导干部在企业兼职清理力度,共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次，其中，对省部级干部在企业兼职更加从严把握，共清理229人次。（5月28日中国组织人事报）
《意见》向各级领导干部发射了一个很明确的信号：“在政界当官就不要想着到企业兼职，‘脚踏两条船的’的‘通吃’观念已经吃不通了！”准备“看风使舵”、“见机行事”的企业兼职的干部正极有可能“人仰马翻”、“后悔莫及”，因为肃清“兼职”，不会只是一锤子。
肃清“兼职”干部，要在“肃纪”上动真格。《意见》出台以来，各地各单位在党委（党组）领导下，对党政领导干部在企业兼职的情形进行认真摸底排查和甄别，并采取分级负责、分类处理的办法，突出重点、狠抓落实。不符合文件规定的一律不允许兼职，坚持从严审批，确保各项要求落到实处，力争规范清理工作做到全面覆盖、不留死角。共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次。清理工作中，对省部级干部在企业兼职更加从严把握，共清理229人次。各地各单位，狠抓落实，应清则清，坚持发现一处，处理一处，做到抓铁有痕，发扬“钉钉子”精神，要求干部自觉服从大局，严守组织纪律。
肃清“兼职”干部，要在“清源”上做文章。肃清领导干部在企业兼职，就是要清理领导干部滥用人民赋予的权力“关照”企业，与企业形成利益输送。防范干部明修栈道暗度陈仓，用各种手段将本单位的资金、资源、资产，转移到所兼职的企业，造成国有资产的流失。从源头治理干部“兼职”，让干部权力充分在阳关下运行，接受群众和舆论监督，把权力关进笼子，使干部失去“权杖”成为“众人”。从源头上打击干部“越雷池”不正之风，让干部产生“震慑力”，为违纪付出巨大机会成本。
肃清“兼职”干部，要在“制度”上花力气。事实上，关于党政领导干部在企业任职的情况，中央早有相关规定，而且也开展过专项清理。但为何干部到企业兼职却屡禁不止、“一路飙升”，在个别地方甚至愈演愈烈呢？关键就是制度执行不到位。要把清理干部在企业兼职常态化、规范化、长效化，需要固化于制。用制度来管人和事，让干部置于制度的笼子里，才能保障干部之风风清气正，“兼职”之风才能有效从根本上祛除。
铁腕肃清“兼职”的“震慑力”已生效，清理和规范领导干部在企业兼职更需要长效化，还来不得半点松懈，更不会只是一锤子。
（作者系邵阳县蔡桥乡 刘勇）
