随着改革发展的日益深入，各种思潮观点犬牙交错、相互交锋。一些地方每换一任领导就变换一套发展思路，造成了许多“短命政策”。看似推陈出新、构思精巧，实则花拳绣腿、中看不中用。究其根源，还是卖弄炫耀的心理在作怪，寄希望于投机取巧谋位子，白白浪费了大量人力、物力和精力，人民群众极为反感。
锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。再高明的想法和思路，如果得不到持之以恒的贯彻落实，也无异于“空中楼阁”。必须坚持从完善制度规则上下功夫，加强对“一把手”决策的有效监督，切实防止“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”等不良现象。一是要建立健全重大决策风险评估机制。最大程度立足本地实际情况，既征求有关专家意见建议，又广泛听取民意，多方进行分析论证，杜绝“一言堂”、“家长作风”，确保决策科学可行。二是要强化制度保证确保政策落到实处。对一些事关全局的长远规划决策，要通过法规制度将其固定下来，并及时报送上级党委政府备案登记，作为今后一段时期的工作纲领和考核内容，防止仅凭个人好恶而随意更改。三是要严格责任追究制度。将政策执行情况纳入离任领导干部的审计内容，加强事后追责力度。对那些靠耍花架子、搞形象工程起家的领导干部，必须按规定进行严肃处理，既让其“失面子”，更要让其“丢帽子”。
