近日，中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问：这场“没有硝烟的战役”自2013年开始，现今集中规范清理工作已基本告一段落，共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次,这批批“跨界”的党政领导干部回归本位，成效之显著。
市场经济日益发展和健全的今天，为什么有如此数量的官员热衷于到企业兼职，值得我们深思。究其原因最核心的就是利益，说白了是“钱权联姻”，何况，背后还有“工作需要”、“组织安排”作为挡箭牌。很多企业大方的吸纳领导干部兼职，美其名时间hi看着领导干部的才能实际上看重的是领导干部手中的权利。企业利用领导干部的审批权、信息优先权及其人际关系等优势，拉拢领导干部，为企业谋取利益。这不仅让企业失去了公平竞争力，更为领导干部进行权钱交易提供了平台。
显然领导干部在企业兼职是长期以来积累的作风问题，其影响是恶劣的。
其一，领导干部在企业兼职，会产生权利异化，破坏良性发展的市场经济秩序，容易滋生腐败。企业作为市场经济的主体，是产生和增长经济利益的关键因素，当权力与金钱产生交集必然导致勾结。一方面这样不仅破坏了市场经济正常秩序，无法激活市场活力，必然阻碍市场经济的发展。另一方面，党和政府公信力降低，人民群众开始怀疑党和政府，有损党和政府形象。
其二，政企不分，必然无法贯彻企业法人治理结构。市场经济在资源配置中的基础作用不断彰显，领导干部到企业兼职，在以往或许会对企业的发展有着指导作用。但是，在今天，却越来越多的表现为政企不分，领导干部干涉企业管理，是对科学的法人治理结果的严峻挑衅。
冰冻三尺非一日之寒，清理领导干部企业兼职涉及到方方面面利益的牵扯，要想彻底根除病灶，必须要敢于斗真碰硬。
为官者“不患位之不尊，而患德之不崇”。领导干部兼职不仅是工作原则的措施同时也是个人德行丧失。今天全国上下正在开展的火热的群众路线告诉我们，领导干部是人民群众是的公仆，立党为公执政为民的理念要常绕耳边。每个领导干部只有像焦裕禄像扬善洲等领导干部一样全心全意为人民服务，为官一任造福一方，只有正确的对待手中的权利，敬畏自己的职责，创新自己的工作方式。这样在思想上才能劳筑到企业任职的防火墙。对于本次清理干部违规兼职，成绩是有目共睹的，但是重“实效”更要重“长效”。否则，变异的干部兼职断然不会日渐消弭，说不定过几日又会换个“马甲”继续演绎不同的“精彩”。
(作者系绥宁县梅坪乡人民政府组织干事 肖和谦)
