近日，中组部通报了“裸官”管理监督的战果，数据表明：全国有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况，近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部被岗位调整。
“裸官”历来受人关注，虽说“裸官”并不等于贪官，不一定就存在问题，但是二者之间却极易转化。从专家对全国“裸官”案例分析研究中，很多数据表明，“裸官”往往在大权在握，炙手可热之时，将妻儿全部移民海外，既便于将腐败所得转移出境，又为自己腐败行为一旦暴露留好后路，可以说“亲属先行、资产随后、择机外逃”几乎成为“裸官”设计好的外逃“路线图”。
鱼与熊掌不可兼得。作为领导干部，既然为官一任，就应造福一方，把自己的身心都投入到为民服务之上，这也是起码的做人为官之德。但如果说占着行政大权建设“自家后院”，将自己的家人或者财产转移到国外，不管存不存在问题，如果让其担任敏感或重要部门的职务务，难免让其他人在心理上有一种不公平感。正所谓“身在曹营心在汉”也并非忠义两全。中组部规定，“裸官”不得在党政机关的领导成员岗位，国有企事业单位的主要负责人岗位，以及涉及军事、外交、国家安全、机要等重要岗位任职，对于“裸官”晋升的约束，不让权力在“裸奔”，也是对于“裸官”在源头上的一种变相清理。
重拳治标长效治本。中组部今后还要对“裸官”任职岗位进行常态化管理，实行正常报告调整制度，并发挥社会监督作用，对领导干部隐瞒“裸官”身份不报的，发现一起处理一起。有效地利用政策，对于“裸官”是一棒打死。表明了中央在治理裸官问题上，容不得半点的心慈手软，必须要把制度的笼子扎牢，让“裸官”失去空间，名裂利废，才能让一些伺机成为裸官之人心存敬畏，从而遏制裸官在发端数量上的增多。正如老百姓所说“裸官得了便宜又卖乖”，岂能让他们占名霸利。
（作者系武冈市司马冲镇大学生村官 杨瑞新）
