作风问题犹如“软骨病”，抓一抓有好转，松一下就会反弹。持续深入改进作风，就要致力打好组合拳，坚持在“快、准、狠”上下功夫，通过建立健全剔除四风“顽疾”的长效工作机制，及时解决问题，深入查找病因，从严追究责任，确保作风建设落地生根，不良作风无处遁形。
解决问题要快。毛主席说：“关键是给人民以看得见的物质利益。”作风建设要深入人心，就必须首先抓住几个基层反响强烈的问题尽快解决好，切切实实带给群众以立竿见影的成效。对涉及群众切身利益的问题，无论事情大小，都要坚持“马上就办”，决不能敷衍推诿、搪塞应付、走“假过场”。作风问题往往是盘根错杂、环环相扣的，要最大程度整合纪检、组织、公安等部门力量，多打几个“歼灭战”，对一些积重难返、改了又犯的疑难杂症实行“一锅端”。对已经解决的问题不能不闻不问，要不定期开展明察暗访，多搞几次回头看，多杀几次回马枪，发现偏差立马纠正，出现纰漏立马堵上，切实防止半拉子工程、烂尾楼。
把脉号诊要准。俗话说得好，“打蛇要打七寸”。对待作风问题，不能搞几次专项整治就算完事。必须深入分析问题成因，找准问题产生的根源，彻底剔除病根，如此方可取得事半功倍的效果。大凡作风出现问题往往是从思想变质开始的，要切实加强党员干部特别是领导干部的教育培训，创新理想信念教育方式，注重用红色基因贯穿血脉、用先进典型示范引领、用反面教材警示警醒，确保入脑入心、真信真用。要对干部定期开展作风大体检，通过建立完善巡视、审计、信访举报、提醒谈话、函询诫勉等制度，严格落实领导干部个人事项报告制度，勤打“预防针”，增强干部“免疫力”。要坚持在平时下功夫，将监督管理的触角延伸到干部的工作圈、生活圈和朋友圈，织好全天候监督网络，注重抓早、抓苗头，把不良风气扼杀于萌芽之初。
追责力度要狠。“沉疴须下猛药，治乱要用重典。”作风问题具有反复性和顽固性、病因极其复杂，病情容易反复，必须以抓铁有痕的决心，下大力气彻底根除。要坚持从顶层设计入手，结合实际分门别类建立健全一系列指导性强、行之有效、长期管用的工作制度，防止“牛栏关猫”式的花架子，把作风转变的好势头一以贯之地保持下去。要抓住领导班子和领导干部这个重点，强化责任落实，一环扣一环、一级抓一级，层层传导压力，防止“沙滩流水不到头”，消除制度执行的“中梗阻”。要加大对违纪违规行为的惩处力度，坚持发现一起查处一起，不搞法不责众，不搞下不为例，不搞情有可原，彻底纠正失之于宽、失之于软的现象，用铁的手腕确保作风建设落地生根。
