习近平总书记到浙江舟山考察调研，在同舟山定海区新建社区村民座谈时，群众纷纷给村干部带领大家致富点赞。习近平说，人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。金杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。
干部好不好，百姓说了算。习总书记这简单的一句话，再次说明评价干部的为政成绩，要以百姓的根本利益为出发点和落脚点。作为广大的干部，我们也必须认清由人民赋予的权利不是用来炫耀的，而是用来造福百姓的。一个干部有没有造福一方，百姓最清楚，有没有把百姓放在心中，百姓心中最有数，看老百姓对干部的评价，当面的恭维不算数，一时的叫好不足凭，关键是老百姓背后怎么说，所以一个干部为官一任必将“百姓说好、背后说好、任后说好”作为自己的最高追求。
做“三好”干部，要更加注重服务于民。鲁迅说：“俯首甘为孺子牛”，干部心中只有装了百姓，真正倾情于民，才能沉下去、踩到底体察民生民情，有“情”才会有“行”。邓小平指出“领导就是服务”。广大的干部都是来自老百姓，干部好不好，百姓有直接感观，只有对老百姓充满真情实感，关注关爱关心老百姓，时时刻刻将他们的冷暖放在心上，真心实意为他们服务，不断帮助群众解决困难，提高生活水平，百姓自然而然会说好。
做“三好”干部，要更加突出奉献精神。是否具有奉献精神，是衡量一个干部觉悟高低，党性强弱，与群众感情深厚与否的重要标尺。干部有了奉献精神，才会有积极主动的态度深入群众；才会有奋发有为的锐气为群众办实事；才会有动力为群众解决急难险重的问题。焦裕禄、孔繁森等优秀干部能得到群众的信任，能让群众对他们说好，就在于他们对自己一无所求，对群众无私奉献。因此，干部要乐于奉献，带头勇于奉献，以人民的事业为重，将奉献上升为自觉追求，多种树、少摘果。
做“三好”干部，要更加突显务实意识。一段时间来，社会上对好干部的评价存在误区，总以政绩论英雄，导致一些干部眼睛总盯着“件数”而忽视了“质数”。以致于一些干部虽然做了不少事，百姓就是不满意，其症结就在于总搞显山露水工程，重看领导注意不注意，轻看百姓满意不满意，很多的工程并没有从百姓急需解决的问题入手。当干部需以务实的态度深入群众，走入田间地头，听民意听民困。将有限的财力物力用在群众最迫切解决的问题上，少搞些表面看好而对百姓没有真正好处的面子工程。集中人力财力解决国计民生，并以“抓铁有痕”的实干精神办好事，做实事，才能使好干部的形象真正深入人心。
群众的眼睛是雪亮的，一个干部好不好只有回归到百姓中，只有被百姓认可，才算是真正的好干部。干部为任一方，只有造福一方百姓，将“三好”作为最高追求，体现干部群众“鱼水情”，才能获得百姓最质朴最真诚的赞扬。
