近日中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《规定》）该规定全方位多角度地对事业单位领导人的选拔做出了要求，主要有以下几点。
德才兼备，以德为先。德行是考察一位领导干部的主要因素，自古以来有才着有之，但是德才兼备并能以德驭才着甚少。“党的好干部，人民的好公仆”——焦裕禄就是一位德才兼备的好干部。他在兰考任职期间不仅将兰考县的各项经济指标建设到位，更能做到不被各种虚名所侵蚀，时刻保持着一位共产党干部的廉洁性。他在任职期间，时刻不忘人民疾苦，随时保持着与人民群众的血肉联系，从群众中来，到群众中去，真正实现了一个共产党人对于人民幸福生活的承诺。所以，德行必然是考量一位国家工作人员能否胜任单位领导的第一要素。
《规定》对于领导干部的文化程度也提出了相关的要求，要求其具备大学本科以上文化程度。这说明我党在事业单位领导选拔任用上走出了新的一步，这条要求对于全面提升领导干部文化素质起到了决定性的作用。放眼望去，现阶段我党的多数领导都具备较高的学历与文化水平。较高的文化水平决定我党的领导干部能够更为科学的去思考，能够更加认真细致地听取各方面的意见，从而对主持整个单位的全面工作，促进单位的全面发展，推进民主法治进程等方方面面都起到很大的推动作用。
打击杜绝腐败历来是我党保持自身先进性的工作重心所在。《规定》对与事业单位领导的任期制作出了明确规定，每一位事业单位领导在同一岗位任职不得超过10年。这对于防治腐败，将腐败扼杀于摇篮中起到了非常好的效果。纵观2013年以来我党的高压反腐，从地方到中央，从“小苍蝇”到“大老虎”我党的许多领导干部都是因为在同一岗位上担任领导职位过长，导致逐步走向腐败的深渊。山西的崩塌式腐败中较为突出的一位高官聂春玉便是个中典型，他浸淫山西官场数十年，在其工作期间搭建起了大量的人脉，这些人脉中有商人，有官员，这些人铺成了他走向腐败泥沼的不归之路。常言道“常在河边走，哪有不湿鞋。”长期在同一职位甚至同一地点任职难免会受到周围环境所侵袭，我党的领导干部在自身保持高度警惕性的同时，领导任期制这一制度也为各事业单位领导防腐拒变做到了较好的制度保障。
《规定》还在聘任制、绩效考核等各方面对于选拔事业单位领导做出了相关的规定。《规定》的出台对于全面提升事业单位领导个人文化、道德素质，全面推进事业单位反腐工作，全面提高事业单位整体绩效等各方面起到促进作用。相信在《规定》出台后我国的事业单位管理能够更上一个新台阶。
