三年前，在海南提起乐东县就一个字“烂”。干群关系紧张，基层组织涣散，工作推不动。三年后，再看乐东，一个突出印象则是“变”：干部盼着抢着下基层，基层党建严又实，群众心甘情愿笑着帮着推工作。（《农民日报》10月8日）
“乱则变，变则通。”从“乱象丛生”的乐东到“政通人和”的乐东？这三年的巨变都是从这个人的到来开始——55岁的海口市政协主席调任乐东县委书记林北川。笔者认为从乐东之变看到了县委书记林北川如何做好“四种人”。
做政治的明白人。俗话说，没有规矩，不成方圆。林北川上任之后以党建为平台，在全县迅速展开了大规模的干部队伍作风整顿，出台了干部“新规”，对违反新规的干部，不管是谁，一律按照“新规”进行处理。“新规”的出台让乐东干部干事创业的理念得到了改变，干群关系由此得到好转，干部“走心”了，老百姓自然民心所向了。
做发展的开路人。“芝麻官，千钧重”，林北川把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，在改革发展攻坚之时发挥了担当精神。发展项目需要大量的经费作为保障，乐东县将镇村两级的工作经费比过去提高了近20倍，村经费由过去的2万元提高到20万元到40万元，确保了乐东县各级组织有能力有财力为老百姓办事情。
做群众的贴心人。时年55岁的林北川临危受命，到任后他晚上住的是矛盾最集中的地方，白天待的是老百姓常活动的场所，他善于到群众中去了解民情民意，为群众办实事解民忧；从县委书记电视台公开检讨，到不尽责的就重拳出击，他始终以身作则，直面问题不回避，深入基层，苦干实干，做群众的贴心人。
做班子的带头人。“火车跑得快，全靠车头带”，榜样是最好的说服，示范是最好的引领。地方的发展与否，关键还是在于领导干部。林北川在乐东县三年的巨变中承担起了这个关键少数的带头作用，不管是在苦干实干，还是担当奉献方面，都充分体现出了一名党员干部干事创业的情怀，充分发挥了领头羊的角色作用。
