考核干部无外乎德、能、勤、绩、廉五方面，无疑“德”为首。当前，高压反腐已成新常态，“廉”也不甘落后，跑到前面与“德”并行，对干部同步进行硬约束。
实际上，廉之于德，辩证统一，不可割裂。廉含于德中，德之细胞。强德必强廉，立廉即立德。德廉之于能、勤、绩，当为“1”和“0”的关系，即使会干事、勤干事、也干成了事，一旦德廉出了问题，后面的“0”再多，一切都变得毫无意义。
事实上，那些被反腐高压线“电”倒的官员，多数在出道之初，还是抱着坚定的理想信念，有着较高的品德操守，也很有能力、很有水平、曾有过一番作为，甚至曾被标榜为改革明星。但受市场经济下物质利益至上的影响，世界观、价值观、权力观、利益观慢慢扭曲，立党为公、执政为民的初心逐步褪色，追求名利的贪欲、奢靡享乐的欲望在内心里发芽、成长、壮大。行以心导，心以行现。心灵一旦受外界诱惑而不自制，就守不住为民、务实、清廉的初心、真心、本心。贪如水不遏则滔天，欲如火不遏则自焚，最终权力寻租走上不归路。真可谓：人不能把金钱带入坟墓，但金钱可把人带入坟墓。
考核考察干部重“廉”，坚持德才兼备，但必须践行“有德有才重用，有德无才慎用，无德无才弃用，无德有才坚决不用”来确保。开展“两学一做”学习教育，不断夯实党员干部明大德的基础、守公德的底线、严私德的根基，从根本上避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的境地，增进修炼干净干事的德，真正做清廉有为的官。
品德是立世做人的根本，是为官从政的“命门”。党员干部务必时刻铭记以学修德、以俭养德、以廉守德。只有不断涵养忠诚、俭朴、廉洁、奉献的立世品德，才能形成感召人心、凝聚人力的人格魅力，树立共产党人的良好形象，引领全社会形成健康向上的社会风尚。
