实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。对标乡村振兴战略要求，基层干部的职能角色需要正确定位。
一、基层干部要做乡村振兴战略政策的执行者
进入新时代，党和国家对“三农”问题尤为重视，制定了一系列有针对性的措施，通过产业带动、工业反哺农业、政策帮扶等一系列措施缩小城乡差距，旨在提升乡村发展水平，带动农村居民的生活、生产能力的提升。而上级政策的落实落地的背后离不开基层干部的支持，政策再好，不能落地那也只是空中楼、水中月，看得见摸不着，没有基层干部的牵线搭桥，乡村振兴无从谈起。基层党员干部要充当好乡村发展的主心骨，当好人民群众的领路人，要创新思维，活学活用，解放思想，因地制宜，灵活地考量综合因素，明确好有特色的可持续的发展道路，在选定道路后跑在前面、冲在前面，带领人民群众在乡村振兴的最前沿、最一线“撸起袖子加油干”。
二、基层干部要做乡村振兴基础信息的传递者
自精准扶贫战略胜利、国家全面推进乡村振兴战略以来，由于没有准确过往工作经验的参考，工作模式的未知性和政策结果的不确定性，“尝
三、基层干部要做乡村居民群众的知心人
“一方水土养育一方人”，乡村干部绝大多数由当地选举产生，基层队伍主要以地方人为主，从群众中来，也更加容易到群众中去，基层干部作为党和国家服务群众的“最后一公里”，农村基层干部的工作实质上就是群众工作，基层干部身处一线，每天都与群众打交道，与群众最近、最直接、最具体，在情感上群众更容易接受基层干部的服务，同时政策宣传落实方面，基层干部也更容易调动人民群众的积极性和参与度。基层干部要融入人民群众中间，站在人民群众的角度思考问题，切身感受人民群众的难点，充分理解人民群众的诉求，做人民群众的“知心人”和“好帮手”，和人民群众“同呼吸”“共命运”“一条心”。
作者：伍石铃 覃玮
