邵阳日报·邵阳新闻在线讯(通讯员 赵灿群 陈跃)为进一步推动邵东市三级公立中医医院绩效考核工作有效落实,加强医院精细化管理,以绩效考核为导向推动医院高质量发展,4月1日至3日,邵东市中医医院特邀请湖南省中医药管理局医政医管处副处长朱翊率专家团队来医院进行三级公立中医医院绩效考核调研指导及培训。
4月1日至2日,省中医药管理局的专家们与医院的中层以上领导进行了一对一的交流和沟通。他们仔细审查了医院的绩效数据、医疗质量指标、患者满意度调查结果等相关资料,以全面了解医院的运营状况和绩效水平。
4月3日上午,在六楼会议室召开了三级公立中医医院绩效考核调研反馈会暨培训会。邵东市卫健局党组副书记、副局长申开荣,邵阳市各市县级中医医院代表、市中医医院全体班子成员、院务会成员、职能科主任、各临床科主任、护士长等百余人参与会议。会议由邵阳市卫健委中医科副科长龚玉容主持。
培训会上,湖南省中医药管理局医政医管处副处长朱翊就三级公立中医医院绩效考核的相关政策、指标体系和评估方法详细讲解了《中医医政管理要点》,通过讲座、案例分析和互动交流等形式,深入学习了绩效考核的重点内容和关键环节。她表示,中医药振兴发展当前迎来了难得的历史性战略机遇期,湖南解放思想正当时,中流击水,奋楫者进;发展关头,担当者胜。希望通过此次培训,邵阳市各三级中医医院统一思想、加压奋进,提升干劲、真抓实干,为建好湖南省国家中医药综合改革示范区先导区努力,为健康湖南建设添彩。
绩效“国考”辅导专家曾引荣以《坚持以“国考”为抓手推动公立中医医院高质量发展》为题强调了绩效考核对于医院发展的重要性,通过科学合理的绩效考核,可以促进医院的内部管理优化,提高医疗服务质量,提升患者满意度,同时也有助于推动医院的持续发展和竞争力提升。会上,她们分享了各自的经验和做法,就如何进一步完善绩效考核体系提出了建议和意见。
通过此次培训会,邵东市中医医院的管理人员和医护人员对三级公立中医医院绩效考核有了更深入的理解和认识。他们纷纷表示,将不断提升医院的绩效水平,为患者提供更加优质的医疗服务。