党的二十届三中全会提出：“要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。”科技人才是人才队伍的生力军，也是推动科技事业取得进展的新鲜血液。如何为科技人才“蓄力赋能”，激发他们的创新潜能，是摆在我们面前必须思考和直面的重要课题。
赋能科技人才，政府要为他们提供广阔的发展舞台和丰富的资源支持，积极搭建创新平台，为科技人才提供充足的研发经费、先进的实验设备和优质的工作环境。同时，通过设立科研项目、创新基金和奖励机制，激励科技人才不断攀登科技高峰，产出更多具有自主知识产权的科技成果。
然而，仅有物质条件的支持是不够的。科技人才的成长和发展还需要良好的文化氛围和制度保障。我们要在全社会营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围，让科技人才感受到自己的价值和尊严。同时，通过完善人才评价机制、优化人才服务保障体系，为科技人才提供更加公平、公正、透明的竞争环境，让他们能够安心工作、潜心研究。
在赋能科技人才的过程中，我们还要注重青年科技人才的培养和发展。青年是国家的未来和民族的希望，也是科技创新的生力军。我们要通过实施青年科技人才培养计划、建立青年科技人才库等措施，为青年科技人才提供更多的发展机遇和条件。同时，通过加强青年科技人才的理想信念和创新精神教育，引导他们以国家需要为己任，勇于创新、敢于超越，为实现国家的科技强国战略贡献自己的力量。
赋能科技人才，还需要我们加强产学研合作，推动科技成果的转化和应用。科技成果只有转化为现实生产力，才能产生真正的经济效益和社会效益。因此，我们要加强企业与高校、科研院所的合作，推动产学研深度融合，促进科技成果的转化和应用。同时，通过建设科技成果转化共享服务平台，让科技人才在科技成果转化中受益，激发他们的创新热情和创造活力。
总之，赋能科技人才是推动创新发展的重要举措。我们要从多个方面入手，为科技人才提供广阔的发展舞台和丰富的资源支持，营造良好的文化氛围和制度保障，加强青年科技人才的培养和发展，推动产学研合作和科技成果的转化应用。只有这样，我们才能激发科技人才的创新潜能，为国家的科技进步和经济发展注入源源不断的动力。
作者 陈娟
