邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 曾海燕）12月19日，湖南省卫健委医管中心三级公立医院绩效考核现场指导专家组一行到新宁县人民医院，开展了公立医院绩效考核现场指导暨“二升三”高质量发展强化培训工作会，新宁县人民医院班子成员、相关职能科室负责人参加会议。
会议简明讲解了此次现场指导的目的、方法、程序和要求，强调公立医院绩效考核工作的重要性，总结了湖南省公立医院绩效考核的历年工作成果。会议指出三级公立医院绩效考核不仅是衡量医院综合实力的“风向标”，更是引领医院前行的“指挥棒”，全院上下都应积极参与，层层压实责任，认真学习考核指标的意义和运算规则，逐步细化路线方法，要以真抓实干、务实求效的工作作风，持续推进、不断完善工作，推动医院高质量发展。
会议从新宁县人民医院概况、三级医院绩效考核工作进展及面临的挑战等方面进行了详细汇报，并提出了“二升三”后绩效考核工作的不足与薄弱环节，并请专家组给予新宁县人民医院定制化的指导和帮助，促进该院全面发展。
专家组分别与新宁县人民医院相关负责人及职能科室负责人进行对接访谈，通过现场查阅资料、分析数据，深入了解该院绩效考核工作开展及运营发展情况。该院运管办、病案统计室、财务科、信息科等相关科室就日常工作中存在的问题和疑惑与专家面对面沟通，学习和探讨。专家现场解疑答惑，并对绩效考核指标的完成情况、数据统计方法、医院管理要求等方面提出了建设性指导意见。
通过此次省卫健委专家组现场指导，新宁县人民医院将认真吸收、充分采纳专家指导意见，吃透指标要义，结合自身的发展状况，横向对比找差距，纵向比较促提升，进一步优化工作流程，不断改善医疗服务质量与效率，持续提升医疗综合实力和服务水平，促进医院高质量发展。
