作者 尹建仁
林业发展启新航，春绘蓝图逐梦想。多年来，洞口县大湾国有林场党支部班子务实清廉，取得工作业绩明显。“大湾省级森林康养基地”被湖南省林业局等6家单位联合授牌，获评洞口县2023年度高效能治理突出贡献先进集体、2024年创建全国文明城市工作督查考核优秀单位，且连续15年被中共洞口县委、县林业局党组分别评为“先进基层党组织”或党建工作先进单位等荣誉，该林场聚焦主业抓党建、党业融合促发展的举措方法有以下五个方面。
一、讲好“思政课”，强化学教有成果。坚持把抓好干部理论学习和思政教育作为首要任务，聚焦文旅康养产业融合发展讲好林场“思政课”。一是围绕主业压实落细党建规制。严格支部“第一议题”“三会一课”制度、主题党日暨“一月一课一片一实践”活动，全年落实“三会一课”60次，开展“学党纪、强党性”等主题党日活动12次、内容丰富、载体创新，党员过“政治生日”独具特色、成为县内亮点，党业融合出新出彩；二是党纪教育成果转化为发展实效。坚持党纪学习教育走在前、学在先，重实践、提素养，教育党员学纪知纪明纪守纪，增强“守初心、践使命”的行动自觉，曾在全县党纪学习教育工作大会上推介经验，学教成果转化明显；三是班子成员带头上“微党课”做示范。结合职工思想动态，6次高标准为党员上纪律党课，开展反腐倡廉警示教育，实行普通党员上高质量“微党课”全覆盖；多次下工区督查职工工作纪律，狠抓林场作风建设，提振干事创业精气神，确保干部职工干有方向，学有榜样，力戒形式，不走过场。
二、深耕“责任田”，真抓实干强党建。时刻扛起“抓好党建就是最大的政绩、不抓党建就是最大的失职”的首要责任，用心做好“分内事”，深耕党建“责任田”。一是落实好党建工作牵头抓总作用。健全完善“四强五同”党业融合发展机制，压实党内主体责任，形成“一把手”亲自抓总、班子成员“一岗双责”、分管副职一抓到底、党建专干尽力而为的崭新局面，学思践悟效果显著。二是当好党建“排头兵”，开拓创新添活力。党务干部只有坚持在干中学、学中干、干出成效，才能激发党业融合之潜能，甘当林场党建“排头兵”，做到全场上下一条心，齐抓共管促发展，开拓创新添活力。三是注重培养“多面手”，压实党建担重任。聚焦洞口林业现代化高质量发展、该场“一园两中心”建设和创建大湾“AAA”国家级景区等实际，将中层骨干培养成党建专干，党建专干培养为业务能手，锻造新时代“一专多能”的林场党建铁军，党建工作重任扛牢在肩。四是走深做实驻村帮扶促乡村振兴。在驻村乡村振兴帮扶过程中，带头解决林农职工和驻村监测户的急难愁盼问题8件，帮扶月溪镇江现村新屋组修复水毁公路等，花费资金9.5万元。
三、共绘“同心圆”，党业融合成效显。始终坚持“党建红”引领“生态绿”工作思路，党业相融互促有亮点，戮力绘好“同心圆”。一是加大我场“一园两中心”建设推宣工作落地见效。运用“微信公众号”推宣党业融合发展举措实、力度强，260篇经验报道作用大、效果好；二是厚植本地非遗文化元素，提升省级公园文化内涵。本地非遗文化元素厚植公园，让“宋窑文化”扮靓洞口、畅享全国，大湾“一园两中心”年接待游客6万余人，实现生态惠民500万元，创收增效明显；三是带头压实“生态绿”责任，推动林场发展见成效。党建引领该场“生态绿”责任到边到位，年内完成联村森林抚育和植绿面积8000亩，封山育林1万亩；四是抓实落细“131”机制，森林防灭火工作有保障。支部班子成员带头推深做实安全生产“三管三必须”责任，组织5次森林防灭火“131”机制实战演练提质效、反响好，经验作法受到省林业局表扬。
四、用准“指挥棒”，构建考核新局面。实行党业融合“四强五同”机制落地见效，各种规制不是贴在墙上、落实工作常喊口号，而是一抓到底、见实见效，注重将党员“学习强国”、量化积分管理、平时工作质效和遵纪守规表现等纳入绩效考核范畴，做到奖勤罚懒，兑现评先评优，考核“指挥棒”作用充分发挥。
五、增强“内生力”，谱写党业新篇章。新时代新征程新任务，作为国有林场党务工作者，抓党建促发展见实效务必有情怀、敢担当、重实践。一是激发职工“源动力”，打造党建新高地。锚定大湾“一园两中心”建设，丰富职工文体生活“主菜单”，打造“123456”党业融合发展特色品牌“新高地”；二是合理诉求“有回应”，提升支部战斗力。压实林场“三保三稳”工作，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难，确保职工合法利益有保障、合理诉求件件有回应，支部战斗力有力提升；三是增强党员“内生力”，谱写党业新篇章。抓好基层党建工作，就是谋林场发展。党务干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、闲不住的责任感和干好事的成就感，增强党员“内生力”，奋力谱写高质量党建引领林场高质量发展的崭新篇章。
