基层是国家治理的基石，是政策落实的“最后一公里”，也是联系群众的“神经末梢”。然而，形式主义的阴霾仍笼罩着基层，导致基层干部负担过重，严重影响工作效率和治理成效。要想让基层干部轻装上阵，就必须挥好基层减负“三板斧”，助力基层治理高质量发展。
挥好“明实情”之斧，砍断形式主义“虚浮枝”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”一些地方的调研走马观花、流于形式，提前安排好路线、挑选好“样板”，这样根本无法真正了解基层的实际情况。要想精准减负，就必须深入基层、深入群众，开展“四不两直”调研，与群众面对面交流，听真话、察真情，精准掌握基层面临的实际困难和问题，为减负提供真实依据。只有准确把握基层实情，才能做到有的放矢，让减负工作落到实处，避免政策“水土不服”。
挥好“重实效”之斧，劈开层层加码“枷锁链”。上级部门在下达任务时，应充分考虑基层实际情况，科学合理安排，不能一味追求速度和数量，从而忽视工作质量和基层承受能力。比如，某项工作要求基层在短时间内完成大量数据统计，基层干部只能加班加点、敷衍了事，数据质量难以保证，工作也流于形式。要注重工作实效，建立科学的考核评价体系，不以材料论英雄，不把痕迹当政绩，让基层干部把更多时间和精力用在解决实际问题上，真正做到干实事、出实效。
挥好“明实责”之斧，斩断推诿扯皮“乱麻团”。当前，部分基层存在职责不清、权责不对等的现象，一些部门把责任下推，导致基层“小马拉大车”，不堪重负。应明确各部门和基层的职责边界，完善权责清单，让权力和责任相匹配。对于不属于基层职责范围内的事项，上级部门不能随意摊派。比如，一些专业性较强的执法工作，不应交给没有执法权和专业知识的基层干部去做。只有明晰权责，才能避免基层干部陷入“什么都要干、什么都干不好”的困境，激发他们的工作积极性和主动性。
减负不是减担当，而是为了更好地担当。基层干部应珍惜减负带来的时间和精力，并将其转化为为人民服务的实际行动，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，在基层广阔天地中大展宏图，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
作者：王绍懿
